Wie einer dpa Meldung vom 29.12.2009 zu entnehmen war, will NRW Gesundheitsminister Laumann (CDU) Anfang 2010 die Arbeitszeiten von Ärzten in Kliniken prüfen lassen. Dies geschieht im Hinblick auf die Einhaltung des Arbeitszeitschutzgesetzes. Das begrüße ich durchaus. Da ich beruflich in genau diesem Feld arbeite, erlaube ich mir auch schon einmal einen Ausblick auf das Ergebnis: Die Verstöße werden zahlreich sein! Das liegt zum Einen sicherlich daran, das Krankenhäuser durchaus noch organisatorische Änderungen einführen müssen. Zum größten Teil sind die zu erwartenden Verstöße allerdings eine Verfehlung der Gesundheitspolitik. Da Personalkosten im Krankenhaus naturgemäß der größte Kostenfaktor eines Krankenhauses sind, sehen die Träger der Krankenhäuser hier auch das größte Potential zu sparen. So wurden in den letzten Jahren die Personaldecken in der Krankenversorgung immer dünner. Nur halten sich Patienten mit ihren Erkrankungen nicht an Arbeitszeitgesetze oder Dienstpläne. Erkrankungen treten 24h am Tag an 365 Tagen im Jahr auf. Soll ein Arzt in einer Ambulanz dann sagen: “Tut mir leid, leider darf ich nicht länger arbeiten”, wenn keine Ablösung in Sicht ist?
Nun ist Herr Laumann als Gesundheitsminister ja nicht nur der, der die Überprüfungen durchführt – nein, er ist gleichzeitig auch Träger aller Universitätskliniken und Landeskrankenhäuser in NRW. Da sollte es doch heissen: Wir gehen mit guten Beispiel voran und versetzen als allererstes unsere eigenen Krankenhäuser personell in die Lage, innerhalb der gesetzlichen Bestimmungen, eine gute Krankenversorgung zu gewährleisten! Ich bin gespannt, wie das mit seinem “Privat-vor-Staat” Koalitionspartner FDP (der das Gesundheitswesen immer noch als Gelddruckmaschine für die Privatwirtschaft sieht) umsetzen möchte. Denn mehr Personal (nötig zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen) heisst: Die Kliniken brauchen mehr Geld! Da sich Herr Laumann schon in der Vergangenheit immer dagegen ausgesprochen hat, das Krankenhauspersonal angemessen zu entlohnen, wird er auch hier sagen: Mehr Personal gibt es nicht – ihr müsst an anderer Stelle sparen!

Grüne Gesundheitspolitik heisst: Mit Bürgerversicherung und Bürgerpflegeversicherung ein solidarisches System schaffen, an dessen Finanzierung  sich alle Teile der Bevölkerung beteiligen! Ordentliche Arbeitsbedingungen für alle im Gesundheitswesen tätigen Menschen mit einer gerechten Bezahlung für hochqualifizierte, menschliche Patientenversorgung. Ein Gesundheitswesen, dessen Arbeitsbedingungen die Menschen nicht krank machen. Und das alles für eine menschliche, qualifizierte Versorgung der Bevölkerung mit der Dienstleistung “Gesundheitsversorgung”!